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【経済】キヤノン、一般社員の定昇・諸手当廃止へ=終身雇用+実力主義

1 :まさとφ ☆ ◆ASHorGAg @まさとφ ★:02/01/24 08:29 ID:???
プリンター・複写機大手のキヤノンは、4月から一般社員の定期昇給制度を廃止することを明らかにした。
諸手当もすべて廃止する。
01年12月期決算では当期利益が1600億円を超え、過去最高になると見込まれているが、
国際競争が激しくなるなか、実力重視で「働いた人」が報われる賃金制度が必要と判断した。

国内グループ企業を含む計23社の約3万6000人が対象。現在の賃金制度は、
月給が経験や年齢が重視される基本給と諸手当で構成されているが、
新制度では基本給を成果や役割などで決めるようにして、一本化。
8段階あった基本給の区分も5段階にし、優秀な人材の昇進スピードを早める。
定昇廃止で浮いた原資は基本給や賞与に充てる。

手当は現在、たとえば課長代理には役職手当が1万円、
家族手当は配偶者が2万4600円、子ども1人が7500円となっている。
廃止する手当は移行措置として基本給に組み込むため、
当面、月給は減らないが、賞与には業績を強く反映させる。
今後は30歳大卒(配偶者、子ども2人)の社員で、
年収格差が今の最大1.4倍から1.8倍に広がる可能性があるという。
http://www.asahi.com/business/update/0124/002.html

2 :まさとφ ☆ ◆ASHorGAg @まさとφ ★:02/01/24 08:29 ID:???
キヤノンの昨年の春闘では、定昇は平均賃金の1.7%(6185円)だった。
キヤノン労働組合は「硬直的だった配分方法を変え、業績に応じて配分が多くなる人と少なくなる人が出る。
昇給原資は増えるので、組合員は総じて納得している」と説明する。

管理職については昨年4月から定期昇給や諸手当をなくしている。

キヤノンは、社員の団結力を重視した「家族主義」を標ぼうしてきた。
御手洗冨士夫社長は今後も終身雇用を守る方針を示している。
日本企業の「勝ち組」と言われるキヤノンの新賃金制度は、
日本的経営の長所を維持しつつ実力主義を併存させる「和魂洋才」型ともいえそうだ。

他の大手企業では三洋電機が昨年4月に一般社員の定期昇給を廃止した。
http://www.asahi.com/business/update/0124/002.html

3 :キャメル ◆CAMELxSM :02/01/24 08:30 ID:iPeu5oUv
>>1
あら、立てちゃったね。


4 :名無しさん@お腹いっぱい。 :02/01/24 08:30 ID:poeyFO9K
(゚Д゚)ハァ?

5 :ベンキマソ:02/01/24 08:30 ID:9QDzAhpn
ほほぅ

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/25 00:24 ID:0JQSBJIh
きやのん

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/25 00:25 ID:+d8fqk7T
観音

8 : :02/01/25 00:28 ID:gHZQdh10
終身雇用は日本には必要だよ。アメリカの様に会社を興したり
次の転職に付くのが安易に出来るならいいが、ニホンハ無理でしょ。
外国から来たどっかの社長もいってたよ。

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/25 00:32 ID:1EvFjJgP
>8
その論法だと完全雇用の中で莫大な赤字を膨らませて倒産するな。
日本には無理とか言ってられないよ、クビにされたくないなら
経済戦争に勝つ事だな、競争に勝つから雇用が維持されるのだ
どこまで行っても結果論の上にしか完全雇用はなりたたない。
完全雇用があって競争に勝てるというのは幻だよ。

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/25 00:37 ID:ZTcRaf9E
こういう話聞いていつも不思議に思うんだけど、
定期昇給廃止、実力主義への給与体系への移行は
もう日本経済が右肩上がりの成長は期待できないというのが
主な理由だよね。
でも古参の社員はともかく、新入社員は今後、結婚して、車も家も
買って、老後に備えてそこそこの蓄えを貯めようと思えばその社員は
右肩上がりの業績を上げ続けなければならない。
会社はマクロレベルでは右肩上がりの成長を否定しているのに、
個人レベルでは右肩上がりの成長を要求するというのは矛盾してないか?

11 : :02/01/25 00:39 ID:gHZQdh10
>9
そうなのか、俺は全然知識がないからわからないが、
そのガイジン社長(色々外国に出向いて社長をしてるみたい)が言うには日本人の気質にも体質にも
終身雇用の体質はあってるみたいなことを言っていた。

自分的にも終身雇用の考えは良いと思う、その上で+実力云々は
検討していく考え方が良いと思った。


12 :あいうえお:02/01/25 00:44 ID:6re2FCIM
矛盾している場合はきっとそうでない方向へ企業形態が変化するのでしょう。
多分今回は低給与の方にはやめる道を選択して戴いて良い社員のみ残れば均衡するのでは。
暗にリストラなのでは。

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/25 01:01 ID:HSxkvWMS
7 名前:まさとφ ☆ ◆ASHorGAg @まさとφ ★ 投稿日:02/01/08 09:11 ID:???
>>5
それはしませんけど、リックはやります。
たかがmp3だし。
エロ動画やアプリをやっている時は共有やってましたが。


10 名前:まさとφ ☆ ◆ASHorGAg @まさとφ ★ 投稿日:02/01/08 09:19 ID:???
あ、ちなみに僕は洋楽派だから
ほぼ鬼畜英米人からダウソしてます。
だから余計に罪の意識がないのかもしれません。
JASRACさん、見逃してくださいね。


19 名前:まさとφ ☆ ◆ASHorGAg @まさとφ ★ 投稿日:02/01/08 09:32 ID:???
でも、ナプ時代が一番良かったです。
みんなやってたからなんでもあった。

今は世界的にはソフトは乱立時代っぽいから
あんまりマイナーな曲やレアトラックは見つかんないです。


122 名前:まさとφ ☆ ◆ASHorGAg @まさとφ ★ 投稿日:02/01/08 11:20 ID:???
この前、駅の改札機でおつりが500くらい余分に出てきて猫糞しました..

14 :ぱくぱく名無しさん:02/01/25 01:04 ID:t+J+eChM
実力主義は結構だけど、その実力を判断するのはだれ?

結局、ガメツイ奴が、出世するのか・・・世知辛いね。

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